Содержание:
- Опытный трудовой адвокат в Киеве
- Консультации юриста по трудовому праву
- Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права
- Почему стоит обратиться к профессиональному юристу
- Услуги компании Юрист-Эксперт 24
- Отзывы наших клиентов
- Работа юрист по трудовому праву в Киеве, 115 вакансий
- Свежие вакансии «юрист по трудовому праву» в регионе Киев
- Число вакансий в Киеве по специальности юрист по трудовому праву за 2 месяца
- График распределения вакансий «юрист по трудовому праву» по зарплате
- Медиана зарплат юрист по трудовому праву в Киеве за 2 месяца
- Медиана зарплаты для вакансии «юрист по трудовому праву» в других городах
- Юрист по трудовому праву
- Адвокат по трудовому праву
- «Мир Законов»: бесплатная консультация юриста
- Преимущества нашей компании
- В каких случаях следует обращаться к нам?
Адвокат по трудовому праву в Киеве
Опытный трудовой адвокат в Киеве
Адвокаты Киевской коллегии адвокатов, в области трудового права, окажут доверителю следующие услуги:
- Досудебную защиту трудовых прав в государственных органах осуществляющих контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
- Представят интересы доверителя в суде в связи с:
- неосновательным переводом или перемещением на другую работу
- изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
- отстранением от работы, вынужденным прогулом
- нарушением работодателем порядка прекращения трудового договора
- неосновательным заключением срочного трудового договора, вместо бессрочного
- привлечением работника к дополнительной работе без его согласия
- нарушением правил охраны труда
- нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- несвоевременной выплата заработной платы, индексация заработной платы
- нарушением работодателем условий о компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- нарушением условий предоставления гарантий и компенсаций
- материальной ответственностью работника за ущерб, причиненный работодателю.
- Так же, наши адвокаты проведут досудебное урегулирование конфликтных ситуаций с Трудовой инспекцией, Прокуратурой, по делам о привлечении к административной и уголовной ответственности, по делам о нарушении трудового законодательства.
- Окажут содействие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Наши адвокаты готовы оказать профессиональную помощь во всех случаях, когда нарушаются права в области трудового законодательства. Оказываем помощь как работникам, так и работодателям:
Для разрешения трудовых споров на досудебном этапе наши специалисты по трудовому праву помогут:
Решить трудовой спор можно уже в суде I инстанции, если вы обратитесь к нашим квалифицированным адвокатам по трудовому праву: они помогут грамотно составить исковые требования и будут профессионально представлять интересы доверителя как в судебном заседании, так и на всех стадиях разрешения трудового спора.
В последние годы нарушения трудового права в нашей стране приняли массовый характер, и гражданам все чаще приходится обращаться за помощью к адвокатам по трудовому праву. Любые трудовые споры, которые относятся к категории гражданско-правовых отношений, могут быть разрешены с помощью адвоката, специализирующегося в области трудового права. Чем раньше вы к нему обратитесь, тем больше вероятность разрешения трудового спора уже на досудебном этапе.
Трудовой Кодекс Украины определяет разногласия между работодателем и гражданином как трудовой спор индивидуального порядка, если между физическим лицом и работодателем ранее существовали трудовые отношения.
Часто статьи Трудового Кодекса, акты, регламентирующие трудовые отношения, коллективные договоры, а также трудовые соглашения и договоры, включая договоры об изменении либо установлении условий труда в индивидуальном порядке, применяются неправомерно, и тогда только квалифицированный адвокат поможет разобраться в трудовом споре и отстоять права своего доверителя.
Судебное рассмотрение трудовых споров, согласно законодательству, осуществляют суды I инстанции, а также кассационная и надзорная инстанции.
В последние годы нарушения трудового права в нашей стране приняли массовый характер, и гражданам все чаще приходится обращаться за помощью к адвокатам по трудовому праву. Любые рудовые споры, которые относятся к категории гражданско-правовых отношений, могут быть разрешены с помощью адвоката, специализирующегося в области трудового права. Чем раньше вы к нему обратитесь, тем больше вероятность разрешения трудового спора уже на досудебном этапе.
Трудовой Кодекс Украины определяет разногласия между работодателем и гражданином как трудовой спор индивидуального порядка, если между физическим лицом и работодателем ранее существовали трудовые отношения.
Часто статьи Трудового Кодекса, акты, регламентирующие трудовые отношения, коллективные договоры, а также трудовые соглашения и договоры, включая договоры об изменении либо установлении условий труда в индивидуальном порядке, применяются неправомерно, и тогда только квалифицированный адвокат поможет разобраться в трудовом споре и отстоять права своего доверителя.
Судебное рассмотрение трудовых споров, согласно законодательству, осуществляют суды I инстанции, а также кассационная и надзорная инстанции.
Решить трудовой спор можно уже в суде I инстанции, если вы обратитесь к нашим квалифицированным адвокатам по трудовому праву: они помогут грамотно составить исковые требования и будут профессионально представлять интересы доверителя как в судебном заседании, так и на всех стадиях разрешения трудового спора.
Статистика свидетельствует, что с незаконным увольнением сталкивается каждый второй, но конкретные действия для оспаривания незаконного увольнения предпринимает лишь каждый тридцатый. То есть, работники недостаточно активно оспаривают незаконное увольнение и не борются за свои права.
Чаще всего работодатель начинает с того, что пытается заставить работника написать увольнение по собственному желанию. Ни в коем случае нельзя писать такое заявление, потому что тогда будет практически невозможно доказать нарушение ваших прав.
Если работодатель все-таки вас уволит, и это нарушение будет носить явный характер и его можно будет подтвердить письменными документами, то защиту прав должна начинаться с обращения в государственную инспекцию труда. Однако учтите, что на обращение в суд у вас по закону имеется только месяц с момента незаконного увольнения, поэтому параллельно необходимо обратиться с иском в суд. Если же нарушение нельзя подтвердить письменными документами, а нарушение не очевидно, то нужно сразу обращаться в суд.
И в первом, и особенно во втором случае без услуг квалифицированного адвоката добиться справедливости крайне трудно. И тут законодательство идет навстречу работнику: ст.393 Трудового кодекса Украины при подаче иска о незаконном увольнении предусматривает освобождение работника от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.
Кроме того, за время судебного разбирательства работник имеет право взыскать свой средний заработок, а в соответствии со ст.394 ТК Украины — еще и на компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнением. Однако следует еще раз подчеркнуть, что без грамотно выстроенной тактики защиты, то есть без адвоката, этого добиться довольно трудно.
Еще одна частая конфликтная ситуация — невыплата зарплаты — может решаться суд, однако здесь все зависит от правильной подготовки документов и сбора необходимых доказательств. И здесь опять-таки не обойтись без опытного адвоката для составления искового заявления, причем взыскивается не только заработная плата, но и пеня за пользование чужими денежными средствами в течение срока невыплаты зарплаты, а также компенсация затрат на услуги адвоката и компенсация морального вреда. Отстоять ваши интересы в суде и полностью возместить причиненный ущерб способен только квалифицированный адвокат по трудовому праву.
Оцените все преимущества абонентских программ
Консультации юриста по трудовому праву
Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов Украины, а также другими нормативными правовыми актами.
Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.
Более чем в 96% случаев к нарушению трудового законодательства приводит незнание прав и обязанностей сторонами.
Порядок оформления трудового договора можно разделить на три этапа:
- Предоставление работником сведений в соответствии со статьёй 65 ТК Украины. При возникновении вопросов лучше обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву.
- Составление трудового договора и его подписание в соответствии со статьями 57 и 67 ТК Украины.
- Начало трудовых отношений.
Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством (в том числе от уплаты госпошлины). В соответствии со статьёй 393 ТК Украины с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя.
Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по трудовому праву. В его распоряжении всегда актуальные сведения и практический опыт.
Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права
Почему стоит обратиться к профессиональному юристу
До 30% обращений за бесплатными юридическими консультациями по трудовому праву приходится на проблемы с задержкой заработной платы.
Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены — любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.
Услуги компании Юрист-Эксперт 24
Компания Юрист-Эксперт 24 готова предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву. Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос. Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу.
Онлайн консультация: Задайте вопрос юристу прямо сейчас!
В соответствии с Федеральным законом Украины от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Отзывы наших клиентов
Екатерина Моргунова, Киев
К сожалению, нам пришлось уволить сотрудника во время испытательного срока. Получили бесплатную консультацию юриста по трудовому праву и оформили этот процесс по кодексу, чтоб к нам не было претензий потом. Выражаем благодарность за такой хороший сервис!
Частники думают, что с людьми могут обращаться, как хотят, и безнаказанно! Позвонил в компанию «Юрист-Эксперт», стал самым подкованным в своих правах работником. Теперь и отпуск вовремя, и административный всегда могу оформить. Спасибо за науку!
Увольняясь из частной организации, не мог получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву оказалась очень кстати, после нее смог найти нужные аргументы и решить вопрос в свою пользу.
Обращалась за составлением жалобы в Инспекцию по труду. Благодаря грамотно составленным документам вопрос удалось решить без суда. Здесь работают хорошие специалисты-юристы!
С удовольствием оставлю отзыв о хороших профессионалах-юристах из компании «Юрист-Эксперт». Именно здесь мне помогли составить иск к фирме за незаконное увольнение. Большое человеческое спасибо!
Сначала обратились за бесплатной юридической консультацией по трудовому праву, а затем уже за составлением коллективного иска к организации. Прошло немало времени, но причитающуюся зарплату все-таки выплатили. Спасибо «Юрист-Экспертам»!
Мои трудовые права просто бессовестно нарушали и в части зарплаты, и в части рабочего режима. Сам штудировал Трудовой кодекс, но не мог разобраться во всех тонкостях. Спасибо юристам, помогли, проконсультировали. Не формально, а с хорошим отношением.
На нашу организацию подал в суд работник. Мы считали, что его требования незаконны, и так оно и вышло. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву очень пригодилась, она была подробной и ответила на все вопросы.
Горячая линия бесплатной юридической помощи
Работа юрист по трудовому праву в Киеве, 115 вакансий
Свежие вакансии «юрист по трудовому праву» в регионе Киев
Число вакансий в Киеве по специальности юрист по трудовому праву за 2 месяца
Вакансии юрист по трудовому праву входят в более крупную категорию специалистов –. Количество вакансий по региону Киевская область достигает количества в 0 позиций. Указанная вакансия популярна и в таких городах области, как:
График распределения вакансий «юрист по трудовому праву» по зарплате
Медиана зарплат юрист по трудовому праву в Киеве за 2 месяца
Наиболее популярными работодателями на территории Украины являются компании:
Медиана зарплаты для вакансии «юрист по трудовому праву» в других городах
Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. Средняя заработная плата равняется 57200. Данные по заданой категории брались по региону Киевская область. Работа для сециалиста юрист по трудовому праву: Киев. Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 30000 руб. По все стране насчитывается 397 вакансий «юрист по трудовому праву». Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 50000 руб. Количество рабочих мест для специалистов «юрист по трудовому праву» на сегодняшний момент составляет порядка 169 вакансий. Всего за месяц на сайте фиксируется 0 запросов. В общем списке страница запроса с вакансией юрист по трудовому праву достигает 0 позиций. Также к группе относятся следующие вакансии. По вакансиям в категории требуется 9 человек. ТОП популярных форм занятости — «Полная занятость». Юрист по трудовому праву является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Медиана зарплаты по категории находится в пределах 50000 руб. Прочие популярные специализации в регионе Киев:
Максимальная месячная заработная плата (в числовом формате) по официальным данным, в текущем году составила 100000 руб. Другое современное название этой специализации ‒ юрист по трудовому праву. Работу для такого человека, как юрист по трудовому праву, можно найти даже в таком месте, как Киев. «Юрист по трудовому праву» – это довольно востребованная должность в Киев. Вакансии по самой популярной форме занятости насчитываются в количестве 13.
Получайте уведомления о новых вакансиях по этому поисковому запросу
Вы сможете отменить подписку в любой момент.
Юрист по трудовому праву
Трудовой спор представляет собой неизменное противостояние между работодателем и работником. Последний, ввиду особенностей действующего законодательства, является слабозащищенной стороной. Практически все работодатели злоупотребляют положением в отношении сотрудников без причин увольняя, задерживая заработную плату и всячески нарушая положения трудового договора.
Однако стоит помнить: защита интересов возможна! Привлечение грамотного юриста позволит получить исчерпывающую информацию о правах и восстановить справедливость. Возникла проблема с работодателем? Трудовой юрист непременно поможет найти нужное решение! Компания «Мир Законов» на страже ваших прав!
Адвокат по трудовому праву
Имело место незаконное увольнение и необходимо помочь в судебном разбирательстве? Юрист по трудовому праву в Киеве произведет всестороннее рассмотрение вашего случая и осуществит представительство интересов в суде. Квалифицированный адвокат самостоятельно составит исковое заявление и поможет восстановиться на работе. Пользуясь нашими услугами, вы будете на 100% уверены в положительном результате.
«Мир Законов»: бесплатная консультация юриста
Желаете проконсультироваться касательно цен услуг адвоката или получить юридическую трактовку сложившейся ситуации? Просто позвоните или свяжитесь с нами, воспользовавшись удобной формой. Развернутая консультация будет предоставлена совершенно бесплатно! Мы расскажем о сроках восстановления в должности после незаконного увольнения и раскроем секреты, как не допустить нарушений трудового законодательства в вашем отношении.
Наши специалисты решат вопрос, разъяснив спорные моменты. Не упустите возможность воспользоваться столь привлекательным предложением! Жители Киева и области могут обратиться к нам в любой момент: специалист на связи круглосуточно.
Перечень услуг нашей компании:
Данный список не является исчерпывающим. Обращайтесь абсолютно по любым вопросам, связанным с трудовым законодательством. Специалисты в идеале владеют всеми тонкостями и непрерывно следят за текущими изменениями. Мы знаем, как красиво выйти из совершенно безнадежных ситуаций!
Преимущества нашей компании
- Безукоризненное знание законодательной базы
- Огромный опыт практической деятельности
- Сотни выигранных судебных дел
- Регулярное повышение квалификации сотрудников
- Лояльная ценовая политика
- Возможность получения бесплатных консультаций
- Предоставление услуг во всех областях права
В каких случаях следует обращаться к нам?
Профессионалы помогут решить вопросы, связанные с трудовым законодательством. Мы идеально знаем права работника и готовы предоставить исчерпывающую информацию по данному вопросу. Непременно обращайтесь к нам, столкнувшись со следующими ситуациями:
Получение профессиональной консультации возможно незамедлительно! Свяжитесь с нами удобным способом и опишите свою ситуацию. Вместе мы найдем решение!
Популярные статьи этой категории: